提出这个问题一是我前不久所写的《教育均衡发展的已一点设想》得到了教师们强烈反响，文中我提出应打破名师的学校隶属制，实行教育局统一管理。看来在市场经济条件下，实行起来不是一件简单的事。在市场经济条件下，最适合的是名师应像球星一样实行“转会制”，即在铜陵市范围内，经过教育局同意、协调、控制，引进名师的转入学校须向转出学校付出一定的资金。

对于转出学校来说，如果是薄弱学校，他培养出名师是付出精力、付出代价的，理应得到相应的回报。有了资金，加大投入，使学校面貌迅速发生变化；如果是强校，他获得了资金，用在教师的培养上，则会产生更多的名师。名师的产生是需要一定学校条件的，名校有利于名师的产生，他应该发挥优势，为全市输出更多的名师。

对于转入学校来说，如果是薄弱学校，靠名师的带动，无疑会增强师资力量，靠薄弱学校培养出名师是很困难的；如果是名校，则是锦上添花。

这样，我市适应市场机制的教师资源就盘活了，流水不腐，良性循环，均衡发展。

在现实中，这种“转会制”在全国不少地市中已经实施。如浙江的绍兴市各个学校就根据特级教师、学科带头人、骨干教师等不同的级别分别制定出不同的“价码”。最高的八万元，最低的一万元。当然，我市各校应根据经济财力的差异制定出相应的“标价”。